L’aDAS : L’association de Défense des Allocataires Sociaux
aDAS: de Vereniging voor de Verdediging van Sociale Uitkeringsgerechtigden
QUI SOMMES-NOUS ?
L’association de Défense des Allocataires Sociaux (l’aDAS) a pour objectif la défense des usagers des CPAS –que ceux-ci soient belges ou étrangers, avec ou sans-papiers.
Nos activités reposent sur trois axes :
1. Des défenses individuelles
Les usagers sont isolés, sans défense. Ils sont mal informés de leurs droits. Ils sont seuls face à une institution dont les pratiques sont trop souvent injustes, arbitraires voire illégales. C’est pourquoi nous aidons les allocataires sociaux à se défendre. Ces défenses individuelles prennent différentes formes : elles vont de la simple information sur les lois et les droits… à un accompagnement dans les démarches vis-à-vis du CPAS (courrier au CPAS, rendez-vous avec l’assistant[e] social[e], audition par le Conseil de l’Action sociale, soutien dans l’introduction de recours juridiques contre les décisions du CPAS…).
WIE ZIJN WIJ?
De Vereniging ter Verdediging van Sociale Uitkeringstrekkers (aDAS) heeft als doel de verdediging van gebruikers van de OCMW’s, ongeacht of zij Belg of vreemdeling zijn, met of zonder verblijfsvergunning.
Onze activiteiten steunen op drie pijlers:
1. Individuele verdediging
Gebruikers bevinden zich vaak in een geïsoleerde positie, zonder verdediging. Zij zijn slecht geïnformeerd over hun rechten en staan alleen tegenover een instelling waarvan de praktijken al te vaak onrechtvaardig, willekeurig of zelfs onwettig zijn.
Daarom helpen wij sociale uitkeringstrekkers om zich te verdedigen. Deze individuele verdediging kan verschillende vormen aannemen: van eenvoudige informatie over wetgeving en rechten tot begeleiding bij stappen tegenover het OCMW (briefwisseling met het OCMW, afspraken met de maatschappelijk werker/-ster, hoorzittingen bij de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, ondersteuning bij het indienen van juridische beroepen tegen beslissingen van het OCMW, enz.).
2. Des actions en vue de modifier des pratiques d’un CPAS donné
Au travers des défenses individuelles le plus souvent, par d’autres canaux d’information parfois, nous avons connaissance de pratiques injustes ou illégales de certains CPAS.
Nous agissons alors, par différents moyens (seuls ou en collaboration avec divers partenaires locaux) en vue de modifier les pratiques d’un CPAS donné.
3. Une action politique globale
Notre défense des usagers des CPAS s’inscrit dans le cadre d’une opposition à la politique de «l’Etat social actif» qui a remis fondamentalement en cause le droit à un revenu – en conditionnant de plus en plus fortement ce droit et en le soumettant à des obligations subjectives et arbitraires.
Nous faisons une analyse critique des lois qui encadrent les droits des usagers des CPAS, en particulier la législation de 2002 concernant «le droit à l’intégration sociale»
L’association de Défense des Allocataires Sociaux agit pour faire modifier les lois et améliorer les droits des allocataires sociaux.
Nous plaçons notre analyse et notre action dans le cadre d’une opposition à la politique néolibérale faite de privatisation des services publics, d’atteintes généralisées au droit du travail et à la sécurité sociale, de remise en cause du droit fondamental à un revenu, d’accroissement des inégalités.
Notre fonctionnement
L’aDAS est indépendante de tout parti et institution.
Elle est composée de militants qui y participent à titre individuel, même s’ils sont par ailleurs membres d’autres mouvements.
A l’aDAS, personne n’est salarié ni rémunéré.
Le mode de décision, au sein de l’association, est collégial.
Nous sommes actifs sur toute la Région wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons des défenses individuelles vis-à-vis des CPAS dans ces deux Régions qui comptent pas moins de 262 CPAS wallons et 19 bruxellois.
Nous le faisons de façon bénévole. Nous n’avons pas de locaux, pas de personnel salarié, un petit subside pour couvrir une partie des frais de fonctionnement, à savoir essentiellement le remboursement de frais encourus par des militants (par exemple, les déplacements).
Nous traitons exclusivement des problèmes rencontrés avec les CPAS. Ces défenses demandent souvent beaucoup de temps et d’énergie. Elles demandent aussi une connaissance assez approfondie des lois en matière de revenu d’intégration et d’aides sociales. Nous les assurons depuis plusieurs années. Seuls quelques membres de notre association peuvent y répondre.
Sans nous vanter, nous répondons d’une façon pointilleuse, rapide et efficace. Nous faisons des démarches en profondeur, allant jusqu’à accompagner les personnes lors des entretiens avec les assistants sociaux, ou lors des auditions par les Comités spéciaux du service social. Ca se sait et ça se dit. Aussi les demandes qui nous sont adressées sont de plus en plus nombreuses. Elles sont aussi souvent très compliquées .Nous sommes en quelque sorte victimes de notre « professionnalisme », de notre efficacité et des résultats positifs que nous engendrons…
Les besoins en défenses individuelles sont énormes. Nos ambitions à y répondre sont tout aussi énormes, mais nous n’avons pas les moyens de nos ambitions.
S’il nous est particulièrement difficile de refuser des demandes, nous sommes amenés à orienter parfois vers d’autres services ou associations, en particulier lorsqu’il s’agit de questions complexes et « pointues ». Nous serons malheureusement désormais amené.e.s à refuser des demandes en raison du nombre trop élevé qui nous parvient.
Nous demandons – à ceux qui peuvent le faire – de consulter notre site www.adasasbl.be avant de nous contacter, de lire les fiches d’information qui portent sur les questions que vous vous posez.
Toutefois, si vous n’avez pas trouvé les informations nécessaires, ou si vous avez besoin d’une aide dans vos démarches vis-à-vis d’un CPAS, contactez-nous de préférence par mail : contact@adasasbl.be ou info@adasasbl.be ou encore via le messenger de l’aDAS en spécifiant en quelques mots le problème que vous rencontrez. Si vous nous contactez par téléphone, il est souvent occupé. Laissez alors un message en expliquant en quelques mots la raison de votre appel.
Ne prenez pas de contacts multiples avec notre association afin de ne pas nous faire perdre du temps par des « doublons ».
Si nous ne pouvons répondre tout de suite à votre demande, voici un lien vers d’autres services qui pourraient vous aider. La défense syndicale surtout des articles 60 n’est pas toujours optimale mais n’empêche nous leur conseillons de se syndiquer
Par ailleurs, il nous est impossible et nous le regrettons de prendre des stagiaires.
Notre rayon d’action
Nous agissons à Bruxelles (dans les 19 communes) et dans la Région wallonne.
Chaque fois que cela s’avère utile et nécessaire, nous nous efforçons d’établir des liens avec des militants dans la Région flamande.
2. Acties om de praktijken van een specifiek OCMW te wijzigen
Meestal via individuele dossiers, maar soms ook via andere informatiekanalen, krijgen wij kennis van onrechtvaardige of onwettige praktijken van bepaalde OCMW’s.
Wij ondernemen dan acties, via verschillende middelen (alleen of in samenwerking met lokale partners), met als doel de praktijken van een specifiek OCMW te veranderen.
3. Een globale politieke actie
Onze verdediging van OCMW-gebruikers kadert in een verzet tegen het beleid van de zogenoemde ‘actieve welvaartsstaat’, dat het recht op een inkomen fundamenteel in vraag heeft gesteld door dit recht steeds sterker te conditioneren en te onderwerpen aan subjectieve en willekeurige verplichtingen.
Wij voeren een kritische analyse van de wetgeving die de rechten van OCMW-gebruikers regelt, in het bijzonder de wetgeving van 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie.
De Vereniging ter Verdediging van Sociale Uitkeringstrekkers zet zich in om wetten te wijzigen en de rechten van sociale uitkeringstrekkers te verbeteren.
Onze analyse en actie situeren zich binnen een verzet tegen het neoliberale beleid van privatisering van openbare diensten, algemene aantasting van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid, ondermijning van het fundamentele recht op een inkomen en de toenemende ongelijkheid.
Onze werking
aDAS is onafhankelijk van elke partij en instelling.
De vereniging bestaat uit militanten die op individuele basis deelnemen, ook al zijn zij daarnaast lid van andere bewegingen.
Binnen aDAS is niemand in loondienst of bezoldigd.
De besluitvorming binnen de vereniging gebeurt collectief.
Wij zijn actief in het hele Waalse Gewest en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij verzorgen individuele verdedigingen tegenover de OCMW’s in deze twee gewesten, die samen niet minder dan 262 Waalse en 19 Brusselse OCMW’s tellen.
Dit doen wij volledig op vrijwillige basis. Wij beschikken niet over lokalen, niet over betaald personeel en slechts over een beperkte subsidie om een deel van de werkingskosten te dekken, met name de terugbetaling van door militanten gemaakte kosten (bijvoorbeeld verplaatsingen).
Wij behandelen uitsluitend problemen in verband met OCMW’s. Deze verdedigingen vergen vaak veel tijd en energie en vereisen ook een grondige kennis van de wetgeving inzake leefloon en sociale bijstand. Wij verzorgen deze verdediging al meerdere jaren. Slechts enkele leden van onze vereniging zijn hiertoe in staat.
Zonder onszelf te willen verheerlijken: wij werken nauwgezet, snel en doeltreffend. Wij gaan diepgaand te werk en begeleiden mensen zelfs bij gesprekken met maatschappelijk werkers of bij hoorzittingen voor de Bijzondere Comités voor de Sociale Dienst. Dat is bekend en wordt doorverteld. Daardoor neemt het aantal aanvragen dat wij ontvangen voortdurend toe. Deze dossiers zijn bovendien vaak zeer complex.
Wij zijn in zekere zin het slachtoffer van ons “professionalisme”, onze doeltreffendheid en de positieve resultaten die wij boeken.
De nood aan individuele verdediging is enorm. Onze ambitie om hieraan te beantwoorden is even groot, maar onze middelen zijn beperkt.
Hoewel het voor ons bijzonder moeilijk is om aanvragen te weigeren, zijn wij soms genoodzaakt door te verwijzen naar andere diensten of verenigingen, vooral bij complexe en zeer gespecialiseerde vragen. Helaas zullen wij voortaan ook aanvragen moeten weigeren wegens het te grote aantal dat ons bereikt.
Wij vragen aan wie dat kan om eerst onze website www.adasasbl.be te raadplegen vóór contact met ons op te nemen en de informatiebladen te lezen die betrekking hebben op uw vragen.
Indien u daar niet de nodige informatie vindt of indien u hulp nodig hebt bij uw stappen tegenover een OCMW, neem dan bij voorkeur contact met ons op via e-mail: contact@adasasbl.be of info@adasasbl.be, of via de messenger van aDAS, met een korte omschrijving van uw probleem.
Indien u ons telefonisch contacteert en de lijn bezet is, laat dan een boodschap achter met een korte uitleg van de reden van uw oproep.
Gelieve geen meerdere contacten tegelijk met onze vereniging op te nemen, om tijdverlies door dubbele aanvragen te vermijden.
Indien wij niet onmiddellijk op uw vraag kunnen antwoorden, verwijzen wij u door naar andere diensten die u mogelijk kunnen helpen. Vakbondsondersteuning, met name voor artikel 60, is niet altijd optimaal, maar wij raden niettemin aan om zich aan te sluiten bij een vakbond.
Daarnaast is het ons helaas onmogelijk om stagiairs te ontvangen.
Ons werkgebied
Wij zijn actief in Brussel (de 19 gemeenten) en in het Waalse Gewest.
Wanneer dit nuttig en noodzakelijk blijkt, trachten wij ook contacten te leggen met militanten in het Vlaamse Gewest.
Contactez-nous
Siège Social
225/1 rue du Progrès
1030 Bruxelles
Contact
+32 (0)489 75 76 02
Courriel
Numéro de compte
BE51 0004 3753 4462
